“这不是颜色。这是一种态度！”
从制服到独一无二的草坪，我们全都喜欢紫色！紫色不仅仅是我们的校色。事实上，我们的座右铭是“紫色不是一种颜色，而是一种态度！”
这种态度意味着拥有领导才能和习惯，并相信每个学生以及他们今天和明天所能取得的成就。
城市之泉誓言
我们学校文化的方方面面都以积极的互动和成果为导向。我们的学生、教师和工作人员都践行 City Springs 的承诺、品质和快乐孩子的 8 个习惯。
就像紫色一样，这些词语也是我们的 DNA 的一部分。
恢复性实践
恢复性实践教导学生去做正确的事情，因为他们愿意这么做。
2007年，City Springs 率先在巴尔的摩课程项目中采用恢复性实践，目前该项目已被巴尔的摩市和县的许多公立学校所采用。
恢复性实践有助于创造一个积极、相互尊重的社区，减少冲突，并教会学生如何解决问题。经过培训的教师使用恢复性实践，通过每日的 Circle Time 和引导式对话，用可接受的行为取代不可接受的行为。我们经过培训的同龄人调解员（5-8 年级）致力于创建积极的朋友团体、解决冲突和其他恢复性实践计划。从 国际修复实践研究所.
参与其中
我们的家长通过家长教师组织 (PTO) 积极为学校带来积极的变化。家长教师组织每月召开一次会议，时间为 9 月至 5 月。请访问 活动 页，查找下次 PTO 会议的日期。
我们有一支由退休社区领袖组成的出色志愿者队伍，他们协助教师工作，并与学生一对一地合作，为他们的学习提供支持。有兴趣吗？请联系社区学校协调员亚伦-特鲁米诺（Aaron Trumino），电子邮件：atrumino@elev8baltimore.org
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