紫色力量

“这不是颜色。这是一种态度!”

从制服到独一无二的草坪,我们全都喜欢紫色!紫色不仅仅是我们的校色。事实上,我们的座右铭是“紫色不是一种颜色,而是一种态度!” 

这种态度意味着拥有领导才能和习惯,并相信每个学生以及他们今天和明天所能取得的成就。 

城市之泉誓言

我们学校文化的方方面面都以积极的互动和成果为导向。我们的学生、教师和工作人员都践行 City Springs 的承诺、品质和快乐孩子的 8 个习惯。

就像紫色一样,这些词语也是我们的 DNA 的一部分。

下载誓言、属性和习惯

恢复性实践

恢复性实践教导学生去做正确的事情,因为他们愿意这么做。
2007年,City Springs 率先在巴尔的摩课程项目中采用恢复性实践,目前该项目已被巴尔的摩市和县的许多公立学校所采用。

恢复性实践有助于创造一个积极、相互尊重的社区,减少冲突,并教会学生如何解决问题。经过培训的教师使用恢复性实践,通过每日的 Circle Time 和引导式对话,用可接受的行为取代不可接受的行为。我们经过培训的同龄人调解员(5-8 年级)致力于创建积极的朋友团体、解决冲突和其他恢复性实践计划。从 国际修复实践研究所

房屋系统

City Springs学院院舍制将不同年级的学生汇聚在一起,以建立 归属感、校风、领导力和社区. 每个学生都属于八个学院之一,每个学院都与一个“城市之泉”特质相连。.

工作原理: 学生通过展示积极的行为、学业成就、领导力以及我们的“城市之泉品质”(City Springs Attributes)来获得学院积分。积分在日常学校活动、各项赛事和友谊竞赛中颁发,并在学院积分榜上进行追踪。.

重要原因: 学院制为每个学生提供了一个归属感社区,并鼓励团队合作、领导力、积极行为以及对学校的自豪感。.