القوة الأرجوانية

"إنه ليس لونًا. إنه موقف!

كل ما يهمنا هو اللون الأرجواني، بدءًا من الزي الرسمي وحتى الملعب العشبي الفريد من نوعه! إنه أكثر من مجرد لون مدرستنا. في الواقع، شعارنا هو "إنه ليس لونًا. إنه ليس لونًا". إنه موقف! 

ويتعلق هذا الموقف بامتلاك السمات والعادات القيادية والإيمان بكل طالب وما يمكنه تحقيقه اليوم وغدًا. 

تعهد مدينة سبرينغز

كل جانب من جوانب ثقافة مدرستنا موجه نحو التفاعلات والنتائج الإيجابية. يعيش طلابنا ومعلمونا وموظفونا ويتنفسون تعهد City Springs وسماتها وعاداتها الثماني للأطفال السعداء.

مثل اللون الأرجواني، الكلمات هي جزء من حمضنا النووي.

تحميل العهد والصفات والعادات

الممارسة التصالحية

تُعلِّم الممارسات التصالحية الطلاب القيام بالأشياء الصحيحة لأنهم يريدون ذلك.
في عام 2007، كانت City Springs رائدة في استخدام الممارسات التصالحية لمشروع مناهج بالتيمور، والتي يتم استخدامها الآن من قبل العديد من المدارس العامة في مدينة ومقاطعة بالتيمور.

تساعد الممارسات التصالحية في إنشاء مجتمع إيجابي ومحترم، وتقليل الصراع، وتعليم الطلاب كيفية حل المشكلات. يستخدم المعلمون المدربون الممارسات التصالحية لاستبدال السلوكيات غير المقبولة بالسلوكيات المقبولة من خلال وقت الدائرة اليومي والمحادثات الموجهة. يعمل وسطاء الأقران المدربين لدينا (الصفوف 5-8) على إنشاء مجموعات أصدقاء إيجابية، وحل النزاعات، ومبادرات الممارسات التصالحية الأخرى. تعرف على المزيد من المعهد الدولي للممارسات التصالحية

نظام المنازل

نظام منازل سيتي سبرينغز يجمع الطلاب من مختلف المراحل الدراسية لبناء الانتماء، روح المدرسة، القيادة، والمجتمع. كل طالب هو جزء of واحد من ثمانية منازل، يرتبط كل منها بصفة من صفات مدينة سبرينغز.

كيف يعمل: يكسب الطلاب نقاط المنازل من خلال إظهار السلوك الإيجابي، والتحصيل الأكاديمي، والقيادة، وخصائص مدينة سبرينغز الخاصة بنا. تُمنح النقاط خلال أنشطة المدرسة اليومية، والفعاليات، والمنافسات الودية، ويتم تتبعها على لوحة نتائج المنازل.

لماذا يعتبر ذلك مهمًا: نظام المنازل يمنح كل طالب مجتمعاً ينتمي إليه ويشجع روح العمل الجماعي، والقيادة، والسلوك الإيجابي، والاعتزاز بمدرستنا.