“No es un color. ¡Es una actitud!”
¡Todos somos morados, desde nuestros uniformes hasta nuestro campo de césped único en su tipo! Es más que solo el color de nuestra escuela. De hecho, nuestro lema es “No es un color. ¡Es una actitud!”
Esa actitud se trata de poseer atributos y hábitos de liderazgo y creer en cada estudiante y en lo que pueden lograr hoy y mañana.
El compromiso de City Springs
Cada aspecto de nuestra cultura escolar está orientado hacia interacciones y resultados positivos. Nuestros estudiantes, maestros y personal viven y respiran el compromiso, los atributos y los 8 hábitos para niños felices de City Springs.
Al igual que el color morado, las palabras forman parte de nuestro ADN.
Práctica Restaurativa
Las Prácticas Restaurativas enseñan a los estudiantes a hacer las cosas correctas porque así lo desean.
En 2007, City Springs fue pionera en el uso de Prácticas Restaurativas para el Proyecto Curricular de Baltimore, que ahora utilizan muchas escuelas públicas de la ciudad y el condado de Baltimore.
Las Prácticas Restaurativas ayudan a crear una comunidad positiva y respetuosa, reducen los conflictos y enseñan a los estudiantes cómo resolver problemas. Maestros capacitados utilizan Prácticas Restaurativas para reemplazar comportamientos inaceptables con comportamientos aceptables a través de la hora del círculo diaria y conversaciones guiadas. Nuestros compañeros mediadores capacitados (grados 5 a 8) trabajan para crear grupos de amigos positivos, resolución de conflictos y otras iniciativas de Prácticas Restaurativas. Obtenga más información de la Instituto Internacional de Prácticas Restaurativas.
Involucrarse
Nuestros padres participan activamente a través de la Organización de Padres y Maestros (PTO), aportando cambios positivos a la escuela.
Contamos con un fenomenal grupo de voluntarios de líderes comunitarios jubilados que ayudan a los maestros y trabajan individualmente con los estudiantes para apoyar su aprendizaje. ¿Interesado?
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